רשימת משרות פתוחות

  1. 1

    הנה"ח סוג 2 ניתן למשא ומתן

    המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון מקצועי מועט (1-3 שנים) אך עם יכולות מצוינות ורמה בינאישית גבוהה. תחומי אחריות חשבונות ללקוחות: (80% משר...
  2. 2

    עוזר/ת אישי/ת לחב' הייטק בהרצליה ניתן למשא ומתן

      תיאור יד ימינו של המנכל תיאום לו"ז תיאום וטיפול בנסיעות לחול טיפול בעינייניו האישיים והמשפחתיים של המנכ"ל סינון ומענה על מיי...
  3. 3

    מזכיר/ת שותפים למשרד עו"ד קבוע

    משרד עו"ד  הממוקם קרוב לבית המשפט המחוזי בת"א/סמוך לבי"ח איכילוב דרוש/ה מזכיר/ת בוקר, ראשון- חמישי,  09:00-18:00. יכולה להיות גמישות ל8:30-...
  4. 4

    Personal Assitant למנכ"ל בחברה גדולה במשק קבוע

    לחברה גדולה מאד בתחומה,  הממוקמת בתל אביב,  דרוש\ה עוזר\ת אישי\ת למנכ"ל. משרה מלאה 8:00-17:00, אנגלית ברמה גבוהה, ניסיון של 10 שנים בתפקיד דומה, ...
    Category: עוזרת אישית Location: תל אביב 
  5. 5

    מזכיר/ת ערב ללשכת מנכ"ל
    ₪ 5,500 - ₪ 6,000

    סטודנט/ית? טיפוס של ערב? חברה ידועה ובינלאומית מחפשת אותך! 14:00-20:00 בתל אביב, שכר ותנאים מעולים, קרש קפיצה לכל עבודה וקידום עתידי, יש צורך באנ...
    Category: מזכירה Location: תל אביב 
  6. 6

    מזכיר/ת אישי/ת לשותפים - דו לשוני/ת ניתן למשא ומתן

    משרה חמה JB-1190 - מזכירה אישית לשותפים - במיקום מרכזי ונוח להגעה בת"אהעבודה בחברה בינלאומית, לדו לשוניים בלבדהמיונים נערכים באנגלית ! תיא...
  7. 7

    מזכיר/ה בכיר/ה ועוזר/ת אישי לארגון בינלאומי גדול

    Looking for a Job?? We are looking for you :)Lots of Administration & Office Support Jobs such as: Administration Person, Office Assistant,PA, EA & Secretarial, Receptionists,Accounts & Administration Assistant...... Interesting? send y...

ברכותינו - זומנת לריאיון עבודה. מה עושים עכשיו?

זומנת לריאיון עבודה

קיבלת בשורה משמחת: המעסיק מצא את קורות החיים שלך ראויים, וזומנת לריאיון פרונטאלי. נהדר, אבל - מה עכשיו?
הכנה ראויה לקראת הריאיון, תשפר בהרבה את סיכויי הקבלה שלך, ותסייע לסלק חששות מיותרים.
עקוב אחר ההמלצות הבאות.

המשך קריאה: ברכותינו - זומנת לריאיון עבודה. מה עושים עכשיו?

6 הדרכים הבטוחות לייעול תהליכי ההשמה

ייעול תהליכי השמה

היכן הימים בהם מעסיק היה מסתפק בהצמדת פתק "דרושים עובדים" לחלון הראווה?

כיום, ועם מבחר גדל והולך של אפשרויות השמה ומועמדים ראויים, תהליכי הגיוס הופכים להיות ארוכים ומתישים. לרוב, מעסיקים ייבחרו את קורות החיים האטרקטיביים ביותר, ומתוכם ייבחרו את המועמדים שתפקדו בראיון בצורה הטובה ביותר.
אבל – האם התהליך מבטיח גיוס מוצלח בהכרח? לא תמיד.

המשך קריאה: 6 הדרכים הבטוחות לייעול תהליכי ההשמה