רשימת משרות פתוחות

יש לך שאלה? נשמח לענות!

יש לכם שאלות שאין להן תשובה בדף זה? כתבו אלינו ל- This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ונציג יחזור אליכם בהקדם!

ש: מהי שקד?

ת: "שקד" היא חברת בוטיק זריזה ומיומנת, להשמה מקצועית בגישה אישית.

הודות לניסיונה, מצליחה "שקד" להגיב במהירות וביעילות לאתגרי הגיוס בשוק, ולהתאים בצורה האופטימאלית ביותר את העובד המתאים לדרישות המעסיק.
"שקד" נוסדה ע"י ניצה חדד – אשת מקצוע מנוסה בתחומי ההשמה ואצנית מקצועית לטווח רחוק, ועי"

ש: במה שונה "שקד" מיתר חברות ההשמה?

ת: בשקד, חשובה לנו הדרך לא פחות מהמטרה.

הודות להיותנו חברת בוטיק קטנה ואיכותית, המוכרת בזכות איכות המועמדים והמשרות המוצעות בה, אנו מצליחים לקדם את המועמדים שלנו לראש רשימת הראיונות, ולהשיג עבורם את המשרות הטובות ביותר, במהירות הרבה היותר.
עבור הלקוחות המגייסים, אנו מציעים תהליכי אבחון והיכרות מוקפדים עם סביבת העבודה, וזאת לאחר פגישה אישית בבית הלקוח.
המועמדים של שקד, מקבלים ערך מוסף בצורת סדנאות הכנה לראיונות, תהליכי אימון אישיים, תמיכה בעריכת קורות חיים ועמידה לרשותם בכל עת.

ש: מהם תחומי ההתמחות של החברה?

ת: מאחורי כל מהלך ניהול מוצלח, קיים מערך שלם של תפקידי תמיכה חיוניים.

אנו מתמחים בהשמה לכל תחומי האדמיניסטרציה הבכירה והזוטרה, ובעיקר בתפקידים הבאים:
עוזרת אישית, מנהלת משרד, מנהלת לשכה, מזכירה, פקידת קבלה ותפקידי עזר שונים למשרד.

ש: מהם התהליכים שעוברים המועמדים ?

ת: אנו שואפים לתת למועמד, הרבה יותר מהזדמנות לעבודה.

עבורנו, התאמה נכונה, מהווה הזדמנות לחיים טובים ומספקים יותר.
לכן, כל מועמד שמגיע אלינו, עובר תהליכי מיון יסודיים, הכוללים ראיונות עומק, מבחנים שונים ושאיפה להבין עד כמה שניתן, את הרצונות והצרכים של כל מועמד.
על מנת לשמר את המידע שהצטבר על כל מועמד, אנו נעזרים בתוכנות המתקדמות ביותר המאפשרות "שליפה" מהירה של פרטי המועמד המתאים, ברגע בו נודע על משרה חדשה.

ש: אני מחפש עובד. מה עלי לעשות כעת?

ת: אנו נסייע לך להשיג את התוצאות הטובות ביותר, ובזמן קצר.

ביכולתך ליצור קשר בטלפון, מייל או דרך טופס יצירת הקשר שבאתר.
תוך זמן קצר נחזור אליך לקביעת פגישת היכרות, הבנת הצרכים ואבחון סביבת העבודה.
בהמשך, נשלח לך את גיליונות קורות החיים הטובים ביותר עבור המשרה, ונתאם עבורך את הראיונות.
לאחר ביצועם, נעמוד לרשותך ונסייע בבחירה הנכונה, ואם יש צורך, נגיש קורות חיים נוספים.

ש: כיצד שקד מגייסת מועמדים ומשרות?

ת: שילוב של היכרות עסקית רחבה ושמירה על חדשנות מחשבתית, מביא לתוצאות טובות יותר.

כדור שלישי למייסדים של אחת מהחברות הגדולות במשק, פיתחנו רשת של קשרים עסקיים פוריים, המסייעים לנו לזהות את המשרה החדשה, מיד לאחר שנוצרה ולהבין את הצרכים הייחודיים של מבקשה.
במקביל, אנו מתמחים בכל תחומי התקשורת הדיגיטאלית והחברתית, בפייסבוק, לינקדאין, בפגישות אישיות ונטוורקינג, על מנת "לקצור" את המועמדים האיכותיים ביותר, בין אם הינם פנויים, וב"צייד ראשים" ייעודי.