רשימת משרות פתוחות

  1. 1

    הנה"ח סוג 2 ניתן למשא ומתן

    המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון מקצועי מועט (1-3 שנים) אך עם יכולות מצוינות ורמה בינאישית גבוהה. תחומי אחריות חשבונות ללקוחות: (80% משר...
  2. 2

    עוזר/ת אישי/ת לחב' הייטק בהרצליה ניתן למשא ומתן

      תיאור יד ימינו של המנכל תיאום לו"ז תיאום וטיפול בנסיעות לחול טיפול בעינייניו האישיים והמשפחתיים של המנכ"ל סינון ומענה על מיי...
  3. 3

    מזכיר/ת שותפים למשרד עו"ד קבוע

    משרד עו"ד  הממוקם קרוב לבית המשפט המחוזי בת"א/סמוך לבי"ח איכילוב דרוש/ה מזכיר/ת בוקר, ראשון- חמישי,  09:00-18:00. יכולה להיות גמישות ל8:30-...
  4. 4

    Personal Assitant למנכ"ל בחברה גדולה במשק קבוע

    לחברה גדולה מאד בתחומה,  הממוקמת בתל אביב,  דרוש\ה עוזר\ת אישי\ת למנכ"ל. משרה מלאה 8:00-17:00, אנגלית ברמה גבוהה, ניסיון של 10 שנים בתפקיד דומה, ...
    Category: עוזרת אישית Location: תל אביב 
  5. 5

    מזכיר/ת ערב ללשכת מנכ"ל
    ₪ 5,500 - ₪ 6,000

    סטודנט/ית? טיפוס של ערב? חברה ידועה ובינלאומית מחפשת אותך! 14:00-20:00 בתל אביב, שכר ותנאים מעולים, קרש קפיצה לכל עבודה וקידום עתידי, יש צורך באנ...
    Category: מזכירה Location: תל אביב 
  6. 6

    מזכיר/ת אישי/ת לשותפים - דו לשוני/ת ניתן למשא ומתן

    משרה חמה JB-1190 - מזכירה אישית לשותפים - במיקום מרכזי ונוח להגעה בת"אהעבודה בחברה בינלאומית, לדו לשוניים בלבדהמיונים נערכים באנגלית ! תיא...
  7. 7

    מזכיר/ה בכיר/ה ועוזר/ת אישי לארגון בינלאומי גדול

    Looking for a Job?? We are looking for you :)Lots of Administration & Office Support Jobs such as: Administration Person, Office Assistant,PA, EA & Secretarial, Receptionists,Accounts & Administration Assistant...... Interesting? send y...

יש לך שאלה? נשמח לענות!

יש לכם שאלות שאין להן תשובה בדף זה? כתבו אלינו ל- This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ונציג יחזור אליכם בהקדם!

ש: מהי שקד?

ת: "שקד" היא חברת בוטיק זריזה ומיומנת, להשמה מקצועית בגישה אישית.

הודות לניסיונה, מצליחה "שקד" להגיב במהירות וביעילות לאתגרי הגיוס בשוק, ולהתאים בצורה האופטימאלית ביותר את העובד המתאים לדרישות המעסיק.
"שקד" נוסדה ע"י ניצה חדד – אשת מקצוע מנוסה בתחומי ההשמה ואצנית מקצועית לטווח רחוק, ועי"

ש: במה שונה "שקד" מיתר חברות ההשמה?

ת: בשקד, חשובה לנו הדרך לא פחות מהמטרה.

הודות להיותנו חברת בוטיק קטנה ואיכותית, המוכרת בזכות איכות המועמדים והמשרות המוצעות בה, אנו מצליחים לקדם את המועמדים שלנו לראש רשימת הראיונות, ולהשיג עבורם את המשרות הטובות ביותר, במהירות הרבה היותר.
עבור הלקוחות המגייסים, אנו מציעים תהליכי אבחון והיכרות מוקפדים עם סביבת העבודה, וזאת לאחר פגישה אישית בבית הלקוח.
המועמדים של שקד, מקבלים ערך מוסף בצורת סדנאות הכנה לראיונות, תהליכי אימון אישיים, תמיכה בעריכת קורות חיים ועמידה לרשותם בכל עת.

ש: מהם תחומי ההתמחות של החברה?

ת: מאחורי כל מהלך ניהול מוצלח, קיים מערך שלם של תפקידי תמיכה חיוניים.

אנו מתמחים בהשמה לכל תחומי האדמיניסטרציה הבכירה והזוטרה, ובעיקר בתפקידים הבאים:
עוזרת אישית, מנהלת משרד, מנהלת לשכה, מזכירה, פקידת קבלה ותפקידי עזר שונים למשרד.

ש: מהם התהליכים שעוברים המועמדים ?

ת: אנו שואפים לתת למועמד, הרבה יותר מהזדמנות לעבודה.

עבורנו, התאמה נכונה, מהווה הזדמנות לחיים טובים ומספקים יותר.
לכן, כל מועמד שמגיע אלינו, עובר תהליכי מיון יסודיים, הכוללים ראיונות עומק, מבחנים שונים ושאיפה להבין עד כמה שניתן, את הרצונות והצרכים של כל מועמד.
על מנת לשמר את המידע שהצטבר על כל מועמד, אנו נעזרים בתוכנות המתקדמות ביותר המאפשרות "שליפה" מהירה של פרטי המועמד המתאים, ברגע בו נודע על משרה חדשה.

ש: אני מחפש עובד. מה עלי לעשות כעת?

ת: אנו נסייע לך להשיג את התוצאות הטובות ביותר, ובזמן קצר.

ביכולתך ליצור קשר בטלפון, מייל או דרך טופס יצירת הקשר שבאתר.
תוך זמן קצר נחזור אליך לקביעת פגישת היכרות, הבנת הצרכים ואבחון סביבת העבודה.
בהמשך, נשלח לך את גיליונות קורות החיים הטובים ביותר עבור המשרה, ונתאם עבורך את הראיונות.
לאחר ביצועם, נעמוד לרשותך ונסייע בבחירה הנכונה, ואם יש צורך, נגיש קורות חיים נוספים.

ש: כיצד שקד מגייסת מועמדים ומשרות?

ת: שילוב של היכרות עסקית רחבה ושמירה על חדשנות מחשבתית, מביא לתוצאות טובות יותר.

כדור שלישי למייסדים של אחת מהחברות הגדולות במשק, פיתחנו רשת של קשרים עסקיים פוריים, המסייעים לנו לזהות את המשרה החדשה, מיד לאחר שנוצרה ולהבין את הצרכים הייחודיים של מבקשה.
במקביל, אנו מתמחים בכל תחומי התקשורת הדיגיטאלית והחברתית, בפייסבוק, לינקדאין, בפגישות אישיות ונטוורקינג, על מנת "לקצור" את המועמדים האיכותיים ביותר, בין אם הינם פנויים, וב"צייד ראשים" ייעודי.